Aktuelles

wie hoch ist der pflichtteil wenn es einen alleinerben gibt
Wer während der Privatinsolvenz erbt, muss dies dem Insolvenzgericht, dem Insolvenzverwalter oder dem Treuhänder melden, selbst bei einer Ausschlagung. Ein nicht angegebenes Erbe kann zur Versagung oder zum nachträglichen Widerruf der Restschuldbefreiung...
muss man einen aufhebungsvertrag unterschreiben
Bei einer Testamentsanfechtung wegen Demenz geht es rechtlich meist um die Testierfähigkeit nach § 2229 BGB, nicht um eine klassische Anfechtung. Die bloße Diagnose reicht für die Unwirksamkeit nicht aus, entscheidend ist...
betriebsbedingte kündigung trotz neueinstellung
Eine Verdachtskündigung stützt sich nicht auf eine bewiesene Pflichtverletzung, sondern auf einen dringenden, tatsachenbasierten Verdacht. Sie ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nur wirksam, wenn der Arbeitgeber den Sachverhalt aufgeklärt und den...
nach elternzeit gekündigt worden
Eine verhaltensbedingte fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung ist nur in eng begrenzten Ausnahmefällen wirksam, da Arbeitgeber nach dem Prognoseprinzip in der Regel zunächst abmahnen müssen. Betroffene sollten Fristen und Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage...
vermögensübertragung vor privatinsolvenz
Die Privatinsolvenz steht natürlichen Personen ohne aktive selbständige Tätigkeit offen. Voraussetzungen sind Zahlungsunfähigkeit, ein gescheiterter außergerichtlicher Einigungsversuch und ein vollständiger Antrag. Der Beitrag erklärt Ablauf und Fristen....
kündigungsfrist nach 8 jahren betriebszugehörigkeit
Beim Berliner Testament entsteht für Kinder sofort ein Pflichtteilsanspruch gegen den überlebenden Elternteil. Der Beitrag erklärt die Berechnungsformel, ein Rechenbeispiel, die Pflichtteilsstrafklausel sowie Fristen und Durchsetzung des Anspruchs....
Abfindung nach Kündigungsschutzklag
Eine Abfindung nach Kündigungsschutzklage entsteht meist durch Vergleich, nicht durch Gesetz. Als Richtwert gelten 0,5 bis 1,0 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Der Beitrag erklärt Höhe, Einflussfaktoren, Fristen und Besteuerung....
Nach wie vielen Abmahnungen kann man gekündigt werden
Viele glauben an eine „Drei-Abmahnungen-Regel“ – die es gesetzlich nicht gibt. Oft reicht bereits eine wirksame Abmahnung für eine Kündigung. Der Beitrag erklärt Voraussetzungen, Fristen und was Arbeitnehmer nach einer Abmahnung tun...
was passiert bei einer zwangsvollstreckung
Die Zwangsvollstreckung ist das schärfste Instrument des Gläubigers zur Durchsetzung offener Forderungen. Sie setzt stets einen vollstreckbaren Titel voraus. Dem Schuldner stehen gesetzliche Schutzrechte zu: Pfändungsfreigrenzen, unpfändbare Gegenstände und das Pfändungsschutzkonto....